在日趋激烈的金融竞争中，客户成为银行同业间关键的竞争点，而稳定的代发薪客群成为扩大市场份额、占领竞争高点的关键因素之一，为此，星火支行特开展“薪火工程——打造高贡献度代发工资客群”代发薪客群提升培训，旨在使员工明确代发工资底层逻辑，掌握营销手段，提升代发薪客群贡献度。

此次培训星火支行邀请了代发薪培训讲师为支行员工培训。老师从目标客户排查、代发业务流程、代发主要客群、代发营销手段几个方面为大家讲解了如何寻找并营销代发薪客户，并通过几个代发营销案例，让大家将如何通过临商银行代发薪方面的优势营销代发薪业务、提升代发薪客户贡献度的理论知识转化为行动力量。

参加培训的员工纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对提高自身业务能力具有很大帮助。他们将把所学知识应用到实际工作中，努力提升代发工资营销水平，为客户提供更优质的服务。

星火支行将继续运用培训机制不断提升员工能力，确保各项业务合规、稳健发展，为临商银行“1+5”高质量发展贡献星火力量。

（星火支行 扈星辰）

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