近日，为促进支行保密工作再上一个台阶，稳妥推进涉密人员保密工作，临商银行金泰支行以“保机密，促发展”为工作核心，遵照“以岗定人”的原则，积极组织领导，不断提高思想认识，严格执行，确保支行涉密人员管理工作规范化、制度化、科学化。

一是，加强组织领导，落实保密细节。支行领导高度重视，定期分析当前保密形式、管理现状、保密队伍的建设，时刻保持高度的危机感。召开保密工作会议，根据当前不断变化的发展环境，和国家相关保密工作的规定，不断更新保密措施，把涉密人员保密管理作为保密工作的重要环节，抓实抓紧，长抓不懈。

二是，提高思想认识，增强保密意识到位。支行在员工内部大力宣传保密教育，积极利用互联网，电视，媒体全方位宣传保密工作，并利用典型的泄密案件使每位员工意识到多一份保密意识，就会少一份风险和麻烦，使“依法保密是本份，失职泄密是犯罪”的思想深入人心。

三是，加强保密队伍建设，提高人员素质。支行组织保密员认真学习《保密法》、《保密工作制度》等相关制度规定，制定保密培训计划，确保涉密人员每年接受不少于4个学时的保密专题教育培训，不断优化保密队伍建设，提高人员素质水平。

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