为进一步加强员工管理，提升支行的案件风险防控水平，防范风险案件发生，市中开源支行对支行员工开展“员工异常行为排查工作”。组织员工学习《临商银行员工行为细则》、《临商银行员工违规问责管理办法》等规章制度，增强员工的合规意识。

支行根据总行下发的《关于进一步做好员工异常行为排查整改问责工作的通知》要求，对前期监管分局提供的名单人员进行再排查，对涉及到的员工保管好员工交易明细及相关证明材料；其他员工通过中国执行信息公开网查询是否有被执行信息，打印征信记录及近一年的交易明细，分析排查结果，及时发现存在的问题和不足之处，防止风险的出现。

（临商银行：司玉荣）

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