为全面贯彻落实总行合规管理与企业文化纲领，提升全员合规意识及企业文化的认知，筑牢内部控制与案防根基，促进业务规范、持续、健康发展，经临商银行兰山支行研究决定，定于十一月开展“合规建设与企业文化宣传月”活动，11月4日上午召开活动动员大会，支行班子成员、机关全体人员、各经营行中层副职以上及营销部全体人员参加会议。

会议要求，一是强化思想认识。提升干部员工对合规建设与企业文化的认知、理解和认同，持续根植合规文化核心理念，实现合规管理与企业愿景统一思想认识、统一行动目标。二是制定活动方案。开展集中学习活动、合规“大家谈”、拍摄企业文化微视频、组织文化宣讲活动、撰写主题活动征文等系列活动，充分调动全员参与合规文化建设的积极性、主动性，营造浓厚的合规文化氛围。三是明确具体要求。按照活动配档表五大活动内容，融入到支行党建、业务、内控、管理等全领域，着力构建起适合自身发展实际的合规建设长效机制，常态化推进。四是营造宣传氛围。加大对合规管理成果与企业文化建设的宣传力度，认真梳理、提炼经验做法，剖析工作中存在的问题，提出有效工作建议，形成工作总结报告。

（临商银行兰山支行：黄蕊）

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