近期，开源支行认真组织开展员工异常行为排查工作，旨在防范内部风险，提升员工管理水平，切实守住案件防控底线。一是采取观察、谈话、检查、家访等方式了解员工在言行举止、思想和行为状况、考勤记录、管理系统流程留痕以及监控录像等方面是否存在异常。二是密切关注员工八小时以外生活状况，及时掌握员工行为动态和合理诉求，防范不良习气和行为。三是要求员工进行自我检查，并通过查询中国人民银行征信系统、中国执行信息公开网、中国裁判文书网等获取相关信息，全面掌握全行员工行为情况。

通过此次员工异常行为排查工作，促进该行有效防范和化解风险，确保抓早、抓小，提前识别风险信号，预防员工异常行为的发生。

（临商银行：鞠琳）

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