为加强学习型组织建设，提高员工文化素质，营造“全员读书、崇尚学习”的良好文化，开源支行组织开展“读书月”活动。

一是制定读书计划。以自主阅读方式开展，倡导每日阅读一小时，培养员工主动学习的良好习惯，引导员工“多读书、读好书”，塑造员工快乐阅读、自觉学习的优良品格。二是要求做好读书笔记。将名言警句、所学所感及心得体会及时记录下来，认真思考，学以致用，不断丰富精神文化生活，提高自身整体素养。三是组织读书交流会，推介新书、好书，分享个人读书心得体会，供大家相互交流学习。积极营造健康向上、互助互进的读书氛围，为支行高质量创新发展提供智力支持和精神动力。

（市中开源支行：鞠琳）

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