众所周知，吉利董事长李书福是一位成功的企业家。在他的带领下，吉利汽车经历短短20多年的发展，已经成为了在全球汽车产业中影响力最大的中国本土企业。但我们所不熟知的是，他还是一名优秀的教育家。

吉利北京学院

以人为本，造车育人相辅相成

“中国制造，及格容易满分难。”李书福曾感慨。他深刻明白，创新是民族进步的灵魂，人才是创新的第一资源。而企业是市场的主体，也是创新的主体，是促进科研成果向市场价值转化的直接推动者。

与此同时，许多创新成果的产生以及重大科学发现，往往源自于一线的实践与启发。因此，企业和创新是有一个相互成就的关系，只有人才强、科技强，才能带动产业强、经济强、国家强。因此在李书福眼里，造车、育人是相辅相成的，缺一不可。从造车开始，他就在计划着办学校为汽车工业发展培养技能型人才。

以教育为己任，传道授业22载

不忘初心，方得始终。1999年6月，在全国第三次全国教育工作会议召开，政府鼓励社会力量办学的背景下，吉利控股集团董事长李书福怀揣自己最简单的教育情怀：“为吉利集团发展和我国汽车工业发展培养急需的应用技术人才，回报国家，回馈社会”，开始了他的教育之路，这一走就是22年的时光。

2000年，北京吉利大学(北京吉利学院前身)是李书福董事长踏进大学教育事业的第一个脚印。随后的十几年的时间里，在吉利集团董事长李书福的大力支持下，三亚学院等多所院校，如雨后春笋般，在全国多个地区一个又一个拔地而起，只为给更多人创造受教育的机会，为人才成长营造良好环境，为人才发展提供足够空间。

三亚学院

步履不停，教育发展硕果累累

随着院校的扩展，李书福董事长更是步履不停，始终关怀学校的办学发展，创造了无数个教育行业大事件。2010年，吉利控股集团审时度势，联手北京吉利学院启动的GM1000计划开始落实;2013年起北京吉利学院与沃尔沃汽车合作开设沃尔沃营销班、沃尔沃维修班;2016年，北京吉利学院开展“吉时雨”教育精准扶贫项目，将温暖送到了国内多省每一处。2017年，为适应吉利控股集团产业快速发展的需要，北京吉利学院与吉利控股集团共同实施“成蝶计划”，采取学徒制培养模式……这些事迹就像不断翻页的连续片段，按时间年轮一直记录着。未来，还将有更多事迹待被书写。

一个成功的企业家，亦是一个优秀的教育家，李书福凭着一颗为我国汽车行业创造更多技术人才的赤子之心，在我国教育行业的蓝图上，坚持不懈了22年。从他身上，我们看到了一个企业家主动担当的责任感和强烈的使命感。以国为本，以技术为核心，脚踏实地做实业，走出产业高质量发展之路。